...
Om een vakbekwaamheid profiel op te bouwen, zijn bepaalde velden verplicht, zoals het type profiel. Er zijn meerdere typen vakbekwaamheid profielen, die elk verder in het volgende hoofdstuk zullen worden toegelicht. Naast het profiel type, zijn ook de Naam en Status verplicht. De Status van een vakbekwaamheid profiel kent twee mogelijke waarden: Ontwerp en Definitief.
| Info |
|---|
Door de status Ontwerp mee te geven, wordt het vakbekwaamheid profiel … (niet getoond?) |
...
Verder kan binnen de velden Minimaal en Gewenst aangegeven worden hoeveel percent procent (%) geldt als minimale grens waaraan een individu moet voldoen en welk percentage wordt gezien als gewenst (vaak 100). Deze getallen komen uiteindelijk tot uiting in het Vakbekwaamheid totaaloverzicht.
...
Een vakbekwaamheid profiel op basis van een Competentie maakt dat personen uiteindelijk worden competenties maakt het mogelijk om de activiteiten van personen op momenten inzichtelijk te maken en zelfs te toetsen. Eerder zijn personen bij momenten beoordeeld op oefeningen, opdrachten, en competenties en criteria, zoals gedefinieerd op de pagina’s Competenties en criteria (VP) en Oefenbibliotheek (VP). In combinatie met de aanwezigheid en eventueel prestaties wordt het mogelijk om personen onderling te vergelijken middels dit vakbekwaamheid profiel.
Nadat het eerste pop-upscherm is doorlopen, zal in de tweede stap het overzicht van oefeningen worden getoond zoals op de pagina Oefenbibliotheek (VP) en kan er gekozen worden uit één of meerdere opdrachten.
In de derde en tevens laatste stap is het mogelijk om de eisen bij te stellen die aan dit profiel worden verbonden. De volgende velden zijn hierbij configureerbaar:
Frequentie
Hier kan een numerieke waarde worden ingevuld, zoals 1 of 10. Afhankelijk van deze waarde wordt de opdracht binnen het vakbekwaamheid profiel pas afgetekend als het individu minstens zo vaak deze opdracht heeft voltooid op momenten.
Omstandigheid
Dit is een waarde die aan momenten binnen cycli wordt gekoppeld (het Type). Door onderscheid te maken in de momenten op basis van omstandigheden, kun je op dit profiel kiezen om enkel momenten te laten tellen die de juiste omstandigheid hebben.
De lijst met mogelijk omstandigheden is altijd inclusief de inactieve regels, zoals bepaald op de pagina Licentie instellingen (VP)
Door de omstandigheid van de opdracht op N.V.T. te plaatsen, maakt het niet uit wat de exacte omstandigheid is van een moment. Mocht deze waarde variëren binnen de licentie en heeft dit verder geen invloed dan wordt dit type omstandigheid geadviseerd.
Beoordeling op
Beoefend of Behaald. Bij de waarde Beoefend is het voldoende om de aanwezigheid te registreren van het individu op een moment. Echter, is bij de waarde Behaald een tweede eis gesteld: Het individu moet de opdracht op het moment minstens met een Voldoende afronden (dus V of G).
...
Type profiel: Functie
Een vakbekwaamheid profiel op basis van één of meerdere functie(s) doet een opsomming van het aantal uren dat de persoon heeft geoefend bij momenten in deze functie.
...